Sinergi Membangun ASN Unggul: BKPSDM Purworejo Gelar Rakor dan Sosialisasi Penghargaan ASN Berprestasi

Berita Terkait

• Kecamatan Ngombol Fokus Bahas Dukungan dan Pengembalian Pinjaman Koperasi Desa Merah Putih0
• Kecamatan Ngombol Gelar Rapat Koordinasi Tindak Lanjut Percepatan Musdesus Koperasi Desa Merah Putih0
• Sekcam Ngombol Hadiri Pembinaan Statistik Sektoral Kecamatan di Setda Purworejo0
• Sekcam Ngombol Hadiri Sosialisasi Larangan Penggunaan Fasilitas Kantor dan Penguatan Tata Kelola Aset Daerah0
• Kecamatan Ngombol Ikuti Bimtek Pelaporan Aksi Konvergensi Pencegahan dan Percepatan Penurunan Stunting yang Diselenggarakan oleh Bappeda Provinsi Jawa Tengah0
• Camat Ngombol Hadiri Kegiatan “Mageri Segoro” di Pantai Keburuhan0
• Sekcam Ngombol dan Pendamping Desa Awasi Realisasi Dana Transfer di Desa Keburuhan0
• Sinergi Lintas Sektor, Sekcam Ngombol Hadiri FGD Penentuan Lokasi Sertifikasi Tanah Negara0
• Dukung Pengembangan Kompetensi Siswa, Guru SMK N 2 Purworejo Sambangi Kecamatan Ngombol0
• Monev DD dan PBB, Langkah Konkret Kecamatan Ngombol Tingkatkan Pelayanan Desa0

Berita Populer

• PELANTIKAN BPD PENGGANTI ANTAR WAKTU (PAW) BPD DESA SUSUK
• KEGIATAN POSYANDU BALITA DI DESA NGOMBOL
• RAPAT PLENO TERBUKA REKAPITULASI DAFTAR PEMILIH HASIL PEMUTAKHIRAN (DPHP) PEMILU 2024
• PELATIHAN PIDATO BAHASA JAWA BAGI WARGA MASYARAKAT DESA NGOMBOL
• MUSYAWARAH DESA (MUSDES-RPJMDES 2019-2025) DESA DEPOKREJO
• PENUTUPAN TURNAMEN BOLA VOLI ARMADA CUP I 2019
• SEJARAH DESA KLANDARAN KECAMATAN NGOMBOL
• KEGIATAN KARANG TARUNA DESA PAGAK
• Bimbingan Teknis Aplikasi e-BMD Dalam Rangka Implementasi Permendagri Nomor 47 tahun 2021
• AKTIFITAS DI RUANG KASI TATA PEMERINTAHAN KECAMATAN NGOMBOL

Purworejo, Senin (27/10/2025) — Tulus Lestari, S.IP menghadiri kegiatan Rapat Koordinasi dan Sosialisasi yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Purworejo. 

Rakor tersebut membahas beberapa agenda penting, antara lain mekanisme pemilihan PNS berprestasi, pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu, serta desk jumlah pegawai untuk pemetaan kebutuhan dan ketersediaan aparatur di perangkat daerah.

Dalam paparannya, BKPSDM menjelaskan bahwa kegiatan pemilihan PNS Berprestasi Tahun 2025 berlandaskan pada Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara, serta Peraturan Bupati Purworejo Nomor 89 Tahun 2017 tentang Pemberian Penghargaan kepada PNS Berprestasi. Setiap perangkat daerah wajib mengirimkan calon peserta minimal satu orang dari golongan II dan satu orang dari golongan III.

Proses seleksi dilakukan secara berjenjang, mulai dari seleksi administrasi, tes kemampuan dasar, psikotes, penulisan dan presentasi makalah atau karya tulis, hingga wawancara. PNS berprestasi yang terpilih nantinya akan memperoleh penghargaan berupa uang pembinaan.

Selain itu, turut disosialisasikan kebijakan pengadaan PPPK Paruh Waktu Kabupaten Purworejo Tahun 2025, berdasarkan Keputusan Menteri PANRB Nomor 16 Tahun 2025. Berdasarkan data BKPSDM, terdapat 1.220 peserta yang diusulkan untuk Nomor Induk PPPK Paruh Waktu. SK pengangkatan akan ditetapkan terhitung mulai 1 Oktober 2025, dengan Surat Perintah Melaksanakan Tugas (SPMT) mulai 1 Desember 2025.

PPPK Paruh Waktu ini akan menandatangani perjanjian kerja setiap satu tahun, dengan evaluasi kinerja dilakukan secara triwulanan dan tahunan. Hasil evaluasi menjadi dasar perpanjangan kontrak atau pengangkatan menjadi PPPK penuh.

Kegiatan rakor juga digunakan sebagai ajang koordinasi untuk menyusun pemetaan kebutuhan dan ketersediaan aparatur di setiap perangkat daerah, guna mendukung efektivitas perencanaan sumber daya manusia aparatur di Kabupaten Purworejo.

Melalui kegiatan ini, BKPSDM Purworejo menegaskan komitmennya dalam meningkatkan kualitas, kinerja, dan penghargaan terhadap ASN, baik melalui apresiasi bagi PNS berprestasi maupun melalui penataan kepegawaian yang lebih adaptif dan profesional.